Uber pierde apelación para anular fallo sobre condiciones laborales

Uber perdió la apelación para anular un fallo en el Reino Unido sobre condiciones laborales que permitiría a los conductores obtener un salario mínimo y vacaciones pagas. La Corte de Apelaciones de Londres desestimó una impugnación el miércoles por parte de la empresa de servicio de transporte, frente a un fallo emitido por un tribunal inferior a favor de los conductores.

Esta es la tercera vez que Uber es derrotado en la demanda britanica, y está cerca de llegar al punto final del proceso apelativo del Reino Unido, ya que solo quedaría la Corte Suprema.

En octubre, antes de la audiencia en la Corte de Apelaciones, la directora ejecutiva de Uber, Dara Khosrowshahi, dijo que la demanda abarca un asunto "central del servicio".

"Los conductores son sus propios jefes, y su contrato con la firma es esencialmente un acuerdo de licencia para usar la aplicación", argumentó la abogada de
Uber, Dinah Rose, durante la audiencia. Frente a esto, James Farrar, uno de los conductores que encabezó la demanda, resaltó que no deberían tener que elegir entre los derechos laborales y la flexibilidad que conlleva el trabajo.

Este fallo es el mas reciente de una serie de juicios británicos a favor de los derechos laborales:

En junio, el tribunal superior del Reino Unido dictaminó que Pimlico Plumbers debería haber tratado a un comerciante como un trabajador, dándole el derecho a vacaciones pagas.

En mayo, el servicio de automóviles del Reino Unido, Addison Lee, perdió una apelación en un caso sobre los derechos de los conductores y en 2017 un tribunal laboral de Londres dictaminó que un mensajero ciclista que trabajaba para CitySprint debía ser considerado como empleado. 

REDACCIÓN TECNÓSFERA
*Con Bloom