Listo pacto para protección de niños y mujeres en el deporte nacional

Listo pacto para protección de niños y mujeres en el deporte nacional

Vicepresidencia, Coldeportes, Icbf y Federación de futbol, entre los firmantes

Ramón Jesurún y Marta Lucía Ramírez

Ramón Jesurún, presidente de la Federación Colombiana de Fútbol y Marta Lucía Ramírez, vicepresidenta de Colombia.

Foto:

EFE

Por: Política
04 de marzo 2019 , 01:01 p.m.

La Vicepresidencia., Coldeportes, el Bienestar Familiar, la Secretaría de Transparencia y Federación Colombiana de Fútbol suscribieron este lunes el Pacto por la Transparencia y la Protección de los niños y las mujeres en el deporte colombiano.

Este acuerdo surgió luego de una reunión convocada por la Vicepresidente, Marta Lucía Ramírez,  para analizar las denuncias de acoso sexual en la Selección Colombia Femenina Sub 17.

El acuerdo, que contempla 21 puntos, establece  la necesidad de adoptar la política de cero tolerancia con el abuso, explotación, acoso, discriminación o violencia en el deporte colombiano, con énfasis especial en los menores de edad y poblaciones vulnerables.

También determina crear mecanismos de denuncias seguros en las instituciones y entidades deportivas que permitan la interposición de quejas, reclamos y denuncias en relación con todo tipo de abuso o violencia en el campo del deporte.

Además de esto, que se promuevan  sanciones éticas, disciplnarias y pecuniarias desde el más alto nivel, por parte de federaciones, ligas, equipos y clubes, ante la ocurrencia de actos de corrupción, ilegalidad o falta de transparencia en el deporte colombiano.

El pacto lo firman la vicepresidenta, Marta Lucía Ramírez, Ramón Jesurún, presidente de la Federación Colombiana de Fútbol; Ana María Tribín, alta cosnejera presidencial para la Equidad de la Mujer; Ernesto Lucena, director de Coldeprotes; Juliana Pungiluppi, directora de Coldeportes, y  Andrés Rugeles, secretario de Transparencia.

Los puntos del acuerdo


1. Garantizar que el deporte como profesión y afición tenga los más altos estándares éticos, de integridad, equidad de género y cuidado de menores de edad.

2. Garantizar que los niños y niñas encuentren en el deporte una fuente de desarrollo, crecimiento personal y un espacio para la promoción de valores democráticos.

3. Adoptar la política de cero tolerancia con el abuso, explotación, acoso, discriminación o violencia en el deporte colombiano, con énfasis especial en los menores de edad y poblaciones vulnerables.

4. Propiciar un ambiente de libre competencia y libertad económica durante los procesos de selección de deportistas.

5. Velar por la igualdad de las deportistas en relación con condiciones, acceso a herramientas, incentivos, apoyos y participación en la diferentes liga y torneos.

6. Velar por la transparencia y equidad en los procesos de contratación de jugadores en concordancia con la legislación nacional.

7. Velar por el cumplimiento de la legislación en materia laboral, garantizando los derechos de los deportistas a su seguridad social y bienestar.

8. Promover procesos meritocráticos en la selección de los directivos de las diferentes instituciones del sector públicas y privadas tanto del nivel nacional y local.

9. Promover la inversión en el deporte en condiciones de transparencia, para lo cual se adoptarán medidas de publicidad de la información relacionada con la distribución y manejo de los recursos destinados a la inversión en el deporte.

10. Realizar la debida diligencia para rescatar y mejorar la infraestructura deportiva que se ha visto afectada por prácticas corruptas, devolviendo a la comunidad los escenarios deportivos para su uso.

11. Incentivar mecanismos y herramientas de rendición de cuentas de los actores del sector, tanto de sus actividades misionales, como del manejo de recursos de interés público.

12. Denunciar de inmediato, ante las autoridades competentes, todo acto presunto de corrupción, ilegalidad o falta de transparencia del cual lleguen a tener conocimiento.

13. Crear mecanismos de denuncias seguros en las instituciones y entidades deportivas que permitan la interposición de quejas, reclamos y denuncias en relación con todo tipo de abuso o violencia en el campo del deporte.

14. Promover sanciones éticas, disciplnarias y pecuniarias desde el más alto nivel, por parte de federaciones, ligas, equipos y clubes, ante la ocurrencia de actos de corrupción, ilegalidad o falta de transparencia en el deporte colombiano.

15. En tal sentido, se tomarán medidas preventivas como la separación del cargo, salvaguardando siempre el debido proceso. Se deberá tener en cuenta el criterio de repetición al momento de imponer la sanción.

16. Promover espacios de participación ciudadana, control social y veeduría al manejo de recursos y toma de decisiones relacionadas con el deporte.

17. Adoptar códigos de conducta y buenas prácticas para fomentar, regular y potenciar los más altos estándares éticos, de transparencia e integridad en el deporte colombiano.

18. Impulsar, en asocio con la comunidad deportiva, una campaña por la integridad y la transparencia en el deporte, que fomente la corresponsabilidad en la lucha contra la corrupción.

19. Elaborar una matriz de riesgos de corrupción que aborde esta problemática con los diferentes actores de la comunidad deportiva y diseñar mecanismos de autorregulación y mitigación de riesgos.

20. Crear una oficina u oficial de integridad quien ejercerá las funciones de promoción de prácticas anticorrupción, por la integridad y la transparencia, y será el enlace con la Secretaría de Transparencia, la Consejería para la Equidad de la Mujer y COLDEPORTES para articular acciones relacionadas con este pacto.

21. Remitir un plan de acción, en los próximos 30 días, sobre cada uno de los anteriores puntos, a la Secretaría de Transparencia, la Consejería para la Equidad de la Mujer y COLDEPORTES, así como informes semestrales (junio y diciembre) sobre los avances alcanzados y obstáculos encontrados.

El presente pacto se suscribe con el compromiso de todos por la transparencia en el deporte en Colombia, en la ciudad de Bogotá D.C., el 4 de marzo de 2019.

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