Los retos y desafíos del 2021 en materia social y empresarial

Los retos y desafíos del 2021 en materia social y empresarial

El nuevo año llega con un panorama que necesita de la unión de muchos esfuerzos y voluntades.

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Crédito: Compensar

Por: MÁS CONTENIDO
12 de enero 2021 , 11:47 a. m.

Inició el 2021 con muchas novedades, como los más de 17.000 contagios diarios por Covid-19, nuevas cepas del virus, cuarentenas sectorizadas, alta ocupación de UCIs y restricciones en las diferentes ciudades del país, lo que desde este momento y, a pesar de la expectativa que se tiene por la vacuna, pronostica grandes retos, dados los efectos derivados de esta emergencia sanitaria que sacudió los sistemas de salud, financieros, laborales y políticos y que aceleró una de las principales problemáticas que existen en el mundo: la inequidad social, con sus consecuencias sobre los derechos de las personas.

En medio de este contexto, el nuevo año comenzó también con una clara invitación a poner en práctica las múltiples lecciones aprendidas a lo largo del 2020, que, además de cambios, dejó profundas reflexiones, entre ellas, que el bienestar y el progreso social solo pueden ser viables si son colectivos.

Y precisamente, si hay una labor que responde fielmente a los principios de la colectividad en la medida que reúne los esfuerzos de millones de empresarios de todo el país y da justo en el blanco de la lucha contra la inequidad, es la desarrollada por las cajas de compensación familiar en Colombia, quienes a través de sus mecanismos de “compensación” contribuyen a reducir las brechas sociales, impactando a cerca de 19.5 millones de trabajadores afiliados y sus familias, quienes en su mayoría devengan menos de 1.5 salarios mínimos, concentrando de esta manera su gestión en la población más vulnerable.

Compensar, una de las cajas más jóvenes del territorio nacional, no cesa en su propósito de trasformación social y una clara muestra de ello son las 56 millones de actividades, entre caja y salud, que realizó durante el 2020, dato muy cercano al del año inmediatamente anterior (sin pandemia), cuando llevó a cabo alrededor de 62.5 millones. Solo por mencionar algunas cifras, a lo largo del año pasado, en medio del complejo escenario de desempleo en Colombia, Compensar ayudó a ubicar laboralmente a cerca de 30.000 personas por medio de su Agencia de Empleo y Emprendimiento, al tiempo que capacitó a más de 100.000. Asimismo, realizó alrededor de 11.2 millones de actividades en salud y atendió a más de 1.100.000 pacientes, llevó a cabo 2.3 millones de citas de telemedicina, entregó más de 2.000.000 medicamentos a domicilio a poblaciones priorizadas, procesó cerca de 460.000 muestras covid y produjo más 600.000 kits para la toma de muestras, entre otras acciones.

La entidad es consciente de que los retos que se proyectan para el mañana son cada vez más grandes, por eso, inicia este nuevo año con optimismo y con la firme convicción de seguir sumando esfuerzos con diversos actores del orden público y privado para aportar con hechos reales a la reconstrucción del tejido social y empresarial del país, además, con el claro propósito de continuar consolidándose como una plataforma social de bienestar integral, contribuyendo así a forjar una sociedad más equitativa, próspera, saludable y feliz.

Si desea conocer más información ingrese a www.compensar.com

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