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¿Qué sucede si su jefe rechaza su carta de renuncia?
Carta de renuncia

Carta de renuncia

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¿Qué sucede si su jefe rechaza su carta de renuncia?

El empleador no podrá negarse a aceptar la renuncia voluntaria del trabajador.

Si usted desea renunciar a su trabajo, y envía la respectiva carta con su decisión, su empleador no puede rechazar su solicitud, no importa si el contrato es a término fijo o indefinido. Además, no debe pagar ninguna indemnización por su renuncia

De acuerdo con Legal app, herramienta del Ministerio de Justicia, los empleados públicos que deseen presentar su renuncia deben tener en cuenta que esta debe ser “regularmente aceptada” por la entidad correspondiente.

(Lea también: Si lo despiden sin justa causa esto es lo que debe tener en cuenta)

En este caso la empresa anunciará qué día el empleado puede retirarse de su funciones. La fecha no podrá ser posterior a 30 días después de la carta de renuncia

Si en el contrato que firmó hay una clausula que indique que debe avisar o indemnizar la empresa por su renuncia, esta será inválida, porque no va de acuerdo a la ley. 

(Le sugerimos leer: Diferencias entre contrato de prestación de servicios y uno indefinido)

En caso de que su empleador tenga problemas con su renuncia y no quiera reconocer su liquidación, acuda a un inspector de trabajo para recibir asesoría y presentar una queja por lo sucedido.

En Twitter: @JusticiaET
justicia@eltiempo.com

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