EL TIEMPO

Así es la ley que facilita empleo para adultos mayores no pensionados

Por Javier Forero

La norma, de autoría del congresista José Daniel López, abre oportunidades de empleo para adultos mayores que ya alcanzaron su edad de pensión, pero no cuentan con el número de semanas cotizadas. 

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Archivo / EL TIEMPO
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Beneficios

Empresas que contraten a mujeres mayores a 57 años y hombres mayores a 62 deducirán de impuesto de renta 120 por ciento de sus costos laborales, si al menos 2,5 por ciento de nómina esté integrada por personas mayores.

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Andrea Moreno / Archivo EL TIEMPO
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Contratación

La vinculación de personas mayores servirá como criterio de desempate en proceso de contratación pública

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Archivo EL TIEMPO
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Sello amigable

Se crea el ‘Sello amigable Pro-Adulto Mayor’ , para distinguir a marcas que le apuestan al empleo de las personas mayores.

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123rf
Esto contribuye a que las vidas de los adultos mayores se llenen de sentido y de lazos, en tiempos donde la soledad y el envejecimiento son tendencia

José Daniel López.

Congresista
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Prensa José Daniel López
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Reglamentación

El Gobierno tendrá seis meses para definir las labores en las que se pueden desempeñar estos trabajadores y tendrán que establecer programas de promoción de empleo para adultos mayores.

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