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En aumento del salario mínimo, empresarios piden cautela y equilibrio
Este es el salario mínimo en Colombia para 2020

Las negociaciones para el aumento del salario mínimo en Colombia para el año 2021 se harán en un momento atípico, producto de los efectos de la pandemia en los indicadores que se analizan.

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En aumento del salario mínimo, empresarios piden cautela y equilibrio

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Inflación baja y productividad negativa avivarán la discusión entre trabajadores y empleadores.

Mientras que recientemente algunos sindicatos como la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) manifestaron que este año llegarían a la mesa de concertación laboral y salarial con una petición de aumento en el salario mínimo del 15 por ciento, los empresarios del país, representados por la Asociación Nacional de Empresarios (Andi) y la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), tienen una visión opuesta.

Aunque no señalaron un número como punto de partida para iniciar las discusiones de cara al reajuste salarial de 2021, para el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, trabajadores y empleadores deben buscar un equilibrio, de tal forma que se logre un reajuste que permita generar empleo y que las empresas produzcan más.


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"El reto en salario mínimo es único. Muchos hogares perdieron ingresos, se perdieron empleos y muchas empresas están en dificultades. Tenemos que mantener el equilibrio”, indicó Mac Master, quien consideró que lo importante para las partes será concentrarse en las variables como desempleo y competitividad.

“Ojalá que la discusión sea técnica, académica, humana, solidaria y consciente de la realidad y del futuro del país”, agregó.

Por su parte, Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, consideró que se trata de un año atípico en la negociación, pues la agremiación que representa calcula que la inflación al final de año será del 2 por ciento, mientras que la productividad, debido a la caída de la economía, será negativa.

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“Hay que mirar con cautela. Se deben revisar unos puntos adicionales, pero hay que cuidar los gastos del sector empresarial para poder generar la recuperación de empleos, ya que hay 2 millones de empleos aún perdidos”, recalcó.

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