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Sector Financiero

Alerta por estafas y fraudes en procesos de selección

El bajo peso al nacer tiene implicaciones negativas sobre los resultados educativos al finalizar el bachillerato y reduce la tasa de empleo en ambos sexos.

El bajo peso al nacer tiene implicaciones negativas sobre los resultados educativos al finalizar el bachillerato y reduce la tasa de empleo en ambos sexos.

Foto:Raúl Arboleda. AFP

Le piden a la gente asumir costos relacionados con la vinculación laboral. 

Seguros Sura no cobra ningún valor por participar en los procesos de selección. Por ello, condena las estafas, fraudes y suplantación que se presentan en las que piden a la gente asumir costos relacionados con la vinculación laboral tales como cursos, certificaciones y dotación, entre otros.
“Con la campaña #YoNoCaigo, hacemos una invitación para que las personas que estén interesadas en nuestros procesos de selección consulten nuestros canales oficiales, estén atentos a señales de alerta y no sean víctimas de fraudes que pueden afectar su salud financiera”, afirmó Michelle Orozco, directora de Atracción y Selección de Talento Humano de Seguros SURA Colombia.
Igualmente, alertó sobre la modalidad de afiliación irregular denominada ‘afiliadoras de poste’, que a través de redes sociales y postes de las calles ofrecen afiliar a las personas a salud, pensión y riesgos laborales a bajos precios.

Señales de alerta

_ Recibir llamadas a nombre de Sura cuando no se han realizado postulaciones a
vacantes en la Compañía.
_ Solicitud de dinero para iniciar el proceso de selección o en cualquiera de sus fases:
para hacer pruebas psicotécnicas, cursos o asumir costos de dotación o exámenes
médicos.
_ Solicitud de envío de datos personales a correos que no son oficiales o a números de
Whatsapp.
_ Oferta de un salario muy superior al promedio en cada profesión.
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