Los retos de crear empresa y generar empleo en Colombia

En Colombia, el 70% de las compañías “mueren” en sus primeros 5 años de operación y solamente el 5% se mantienen por más de 20 años.

El espacio que hay entre el inicio de las operaciones y el ingreso de los recursos económicos de sus ventas es un periodo de tiempo que en promedio tarda 6 meses, lo que hace necesario tener un “brazo” económico inicial o un acceso a créditos que hagan sostenible los costos fijos mientras se estabiliza el flujo de caja.

“Las medianas y grandes empresas contribuyen, en alguna medida, a ahogar a los microempresarios, ya que pagan sus servicios a 60, 90 o más días, haciendo todo un reto sostener los costos fijos mientras ingresa el recaudo. El Gobierno está planteando, en un proyecto de ley, ajustar esto y apoyar al emprendedor”, comentó Camilo Rojas, director general de Eiffel Edison Consultores.

El experto también aseguró que los altos sobrecostos laborales, que se encuentran entre un 40% y un 55% por temas de seguridad social, aportes parafiscales y prestaciones sociales, hacen igualmente una tarea loable el generar empleo formal.

“La asidua fiscalización por los entes de control, en especial la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), ha creado un pánico infundado que ha hecho que algunos empresarios opten por desaprovechar medios eficientes de pago y sanos beneficios para sus trabajadores que no generan este sobrecosto”, aseveró Rojas.

Además, otro reto para los empresarios es que el 90% cuenta con asesorías externas fragmentadas y conceptos no alineados en los ámbitos laboral, tributaria y contable así como en ocasiones desarticulaciones entre sus áreas, lo que genera contingencias económicas o laborales futuras que pueden poner en riesgo la operación de la empresa.

EL TIEMPO