Sylvia Escovar, presidenta de Terpel, renuncia a su cargo

Sylvia Escovar, presidenta de Terpel, renuncia a su cargo

Se hará efectiva a partir del 1 de enero de 2021. En su reemplazo se designó a Óscar Bravo Restrepo.

Silvia Escovar

Sylvia Escovar, presidenta de la Compañía Terpel y quien dejará este cargo a partir de enero del 2021, según informó la firma. La acompañan Ricardo Celia (Izq.) y Amauri de la Espriella (Der.)

Foto:

Diego Caucayo

Por: Portafolio.co
15 de septiembre 2020 , 09:46 p. m.

A través de un comunicado, enviado a la Superintendencia Financiera, Sylvia Escovar, presidente de Terpel, le anunció al mercado su renuncia al cargo, en el que venía desempeñándose desde hace 15 años.

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La decisión también la confirmó a través de sus redes sociales, en un mensaje de Twitter en el que agrega sentirse orgullosa de haber liderado la empresa colombiana "que tanto le aporta al país".

Escovar estará en el cargo hasta el 1 de enero del 2021 y será reemplazada por Óscar Bravo Restrepo, quien actualmente se desempeña como Vicepresidente de Finanzas Corporativas.

En el comunicado, la compañía destaca la labor de Sylvia Escovar, quien ha sido reconocida como uno de los 10 ejecutivos de mejor reputación en el país, lideró la formulación e implementación de la nueva e innovadora estrategia corporativa y competitiva de Terpel enfocada en el consumidor.

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Según la compañía, gracias al trabajo de Escovar la marca es la número uno en preferencia del consumidor, y debido a su gestión sus ingresos crecer 86 por ciento, al pasar de 12,0 billones a 22.5 billones de pesos en ingresos consolidados durante los últimos años, y a ganar, paralelamente, cerca de un punto de participación de mercado anual en Colombia durante.

Entre otros grandes hitos alcanzados por la compañía durante la gestión de la directiva se destaca la inscripción de la firma en la Bolsa de Valores con sello IR y encabezó el proceso de integración que Ilevó a cabo Terpel con ExxonMobil para la adquisición de sus negocios de distribución en Perú, Ecuador y Colombia.

La compañía manifestó que durante los próximos meses del 2020, se Ilevará a cabo un proceso de empalme entre la presidente saliente y el presidente entrante que busca garantizar una transición fluida y potenciar los aportes de ambos ejecutivos, desde sus respectivas nuevas responsabilidades. 

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