Rappi despidió al 6 % de sus trabajadores en América Latina

Rappi despidió al 6 % de sus trabajadores en América Latina

En el ajuste, pensado para lograr las metas del 2020, no tuvo injerencia el Softbank.

‘Pit stops’

Los domiciliarios, conocidos como rappitenderos, no están incluidos en el recorte, puesto que no tienen contrato laboral con la empresa. Los ajustes se dieron en sus áreas administrativas.

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Mauricio León / EL TIEMPO

Por: Economía y Negocios
10 de enero 2020 , 09:00 p.m.

Como parte de un proceso de ajuste en su equipo de tecnología para enfocarse en la experiencia de los usuarios, la app Rappi hizo un recorte de personal, que implicó la salida del 6 por ciento de su fuerza laboral actual en América Latina.

Según la empresa, dicha visión hizo necesario bajar el tamaño de algunas áreas y subir el de otras.

Rappi aclaró que la medida no incide en sus planes de crecimiento, pues está contratando de manera activa a un gran número de personas en las áreas priorizadas para 2020.

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“Softbank es uno de nuestros inversionistas más valiosos y están involucrados en nuestras decisiones como parte de nuestra junta directiva. Sin embargo, esta decisión fue tomada por nuestro equipo interno de liderazgo como parte de nuestro proceso de planeación con la meta de crecer como compañía y ofrecer nuevos productos en el 2020”, indicó la empresa.

Tenemos planes muy ambiciosos y una perspectiva muy optimista en términos de negocio para Rappi en el año que inicia

Y agregó que Colombia fue el primer país y sigue siendo uno de los mercados más importantes en América Latina.

"Nuestros planes en los siguientes meses transformarán la industria de las aplicaciones en la región. Tenemos planes muy ambiciosos y una perspectiva muy optimista en términos de negocio para Rappi en el año que inicia", agregó la compañía.

© ECONOMÍA Y NEGOCIOS - EL TIEMPO

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