Conozca el decreto sobre pago en cuotas de prima y horas extras

Conozca el decreto sobre pago en cuotas de prima y horas extras

El aplazamiento del pago de la prima debe ser acordado entre el empleador y el trabajador.

Prima

Empresas que recibirán ayudas del Gobierno también podrán aplazar el pago de la prima.

Foto:

iStock

Por: ELTIEMPO.COM
04 de junio 2020 , 11:01 a.m.

Este miércoles, el Gobierno Nacional emitió el decreto 770, por el cual se adoptan medidas alternativas en relación con la jornada de trabajo y el primer pago de la prima de servicios en el marco de la emergencia sanitaria que enfrenta el país por cuenta del coronavirus.

El artículo 5 establece que las empresas podrán distribuir las 48 horas de trabajo semanal de sus empleados en cuatro días, de manera que en cada uno se laboren 12 horas. Esto, explica el decreto, para evitar aglomeraciones.

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Por otro lado, en un parágrafo subsiguiente, anuncia que "serán reconocidos los recargos nocturnos, dominicales y festivos de conformidad con la normatividad vigente".

Sin embargo, abre la posibilidad de aplazar el pago de esos recargos: "El pago podrá diferirse de mutuo acuerdo entre el trabajador y el empleador, en todo caso, máximo hasta el 20 de diciembre de 2020".

Sobre la prima de servicios, que normalmente se paga en junio, el decreto establece en el artículo 6 que, en el marco de la emergencia, se "podrá trasladar máximo hasta el 20 de diciembre". Pero para ello, aclara, debe haber común acuerdo entre el empleador y el trabajador.

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Además, de acuerdo con el decreto, ambas partes "podrán concertar la forma de pago hasta en tres pagos, los cuales en todo caso deberán efectuarse a más tardar el 20 de diciembre de 2020".

El Gobierno Nacional también anunció la creación del Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios ­(PAP), el cual, como ya se había anticipado, entrega a las empresas un subsidio para el pago de esta prestación en salarios entre el mínimo y hasta un millón de pesos.

Las empresas beneficiarias de este programa, que son aquellas que hayan reducido en 20 % o más su facturación, también podrán acordar con el empleado el pago de la prima de junio en las mismas condiciones ("tres pagos iguales (...) máximo hasta los primeros veinte (20) días del mes de diciembre de 2020").

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Pago de prima

Decreto sobre el pago de prima

Foto:

Archivo Particular

Encuentre aquí el decreto completo.

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