El Banco W, sin brechas salariales entre hombres y mujeres

El Banco W, sin brechas salariales entre hombres y mujeres

Mintrabajo reconoció al Banco W por ser la única empresa del Sello Equipares sin brechas salariales 

W

José Alejandro Guerrero, presidente del Banco W.

Foto:

Archivo particular

Por: CALI
12 de junio 2019 , 08:53 a.m.

A finales del 2018 el Banco W inició el proceso de certificación del Sello Equipares, con la asesoría del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el acompañamiento del Ministerio de Trabajo.

A la fecha, la entidad ya culminó las fases de diagnóstico y planeación.

Nos llena de orgullo recibir este reconocimiento ya que con ello estamos logrando generar transformaciones culturales en materia laboral

“En nuestro Banco buscamos ser una organización incluyente, que promueve adecuadas condiciones laborales para todos los que integramos esta comunidad, con prácticas justas y equitativas para todos”, dijo José Alejandro Guerrero, presidente del Banco W.

Este Banco, con una trayectoria de 39 años, se ha enfocado en apoyar el crecimiento y la inclusión financiera de los microempresarios y trabajadores independientes del país a través de productos y servicios de microcrédito, ahorro y microseguros.

El Banco de microfinanzas cuenta con 144 oficinas en 99 ciudades de Colombia, 30 departamentos y cobertura en 605 municipios.

De acuerdo con la participación por género, 58 por ciento son mujeres y 42 por ciento hombres.

Cuenta con 2.356 colaboradores a nivel nacional.


“La mujer destina aproximadamente 19,5 horas más a la semana que el hombre en tareas del cuidado del hogar. En este punto es importante mencionar como desde el Sello se busca generar conciencia de la corresponsabilidad que tienen hombres y mujeres en las tareas de cuidado del hogar”, señaló la ministra de Trabajo Alicia Arango.

La brecha salarial hoy se encuentra en el 17,5 por ciento entre hombres y mujeres en lo urbano; en la ruralidad rodea el 45 por ciento.

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