Los retos para que Bogotá sea una ciudad moderna

Los retos para que Bogotá sea una ciudad moderna

Empleo para jóvenes, innovación, transporte y trabajo conjunto privado-público, entre los desafíos.

Cerro de Guadalupe

La contamina- ción es uno de los desafíos que debe enfrentar Bogotá para ser una ciudad moderna.

Foto:

Carlos Ortega/ CEET

Por: Bogotá
07 de septiembre 2019 , 09:49 p.m.

Bogotá –entiéndase como tal su gobierno, los empresarios y los ciuda-danos– tiene el desafío de construir consensos, focalizar sus apuestas en proyectos concretos, actuar con los recursos disponibles y producir resultados que mejoren la calidad de vida de la gente.

Esa es una de las grandes conclusiones del ‘Foro Ágora Bogotá, empresas por los ciudadanos, vida y ciudad’, que esta semana reunió a expertos del mundo urbano con empresarios de la ciudad.

Los expertos dejaron claro que para ser una ciudad moderna, el milagro productivo no es suficiente, que las buenas ciudades no se construyen por inercia y que “es necesario pensar más allá del mercado y garantizar la empleabilidad de los jóvenes y el acceso a servicios e infraestructura”.

Junto a esos dos desafíos, la ciudad tiene retos como migrar a un transporte con energías limpias, que es la base para lograr sostenibilidad ambiental, pero no puede actuar en solitario, porque su futuro está ligado al de la región, con la que debe consensuar y pactar acuerdos.

“El poder colectivo y las ciudades que trabajan juntas son base de la creación de planes de sostenimiento regional, fortalecidos con el intercambio de innovación y con el fin de alinear las estrategias de las ciudades con los planes nacionales”, aseguraron los expertos.

Bogotá es líder empresarial y económico en el país, tiene una ubicación estratégica en el continente y cuenta con un sistema educativo público y privado que no existe en el resto de Colombia y que debe aprovechar para apalancar el cambio.

Debe potenciar el trabajo en tecnología e innovación y promover un cambio en la educación que les garantice a los jóvenes el acceso a empleo.

Para ser una ciudad moderna debe enfrentar la brecha de inclusión social, dar el salto a la sostenibilidad ambiental, todo en medio de la presión del crecimiento urbano y la posición cada vez más crítica de una población que hoy está mejor informada y asume causas como la de las mujeres, el ambiente o los animales, y espera ser convocada para actuar.

1. Generación de valor

Hay que elevar la productividad y adaptarse a la transformación tecnológica, promover la inclusión social con especialización inteligente y modernizar el sistema educativo como palanca del cambio.

Bogotá tiene grandes oportunidades para generar valor: representa el 92 % de los servicios creativos del país, 90 % de la producción audiovisual, 73 % de las empresas de contenidos digitales, 55 % de los estudios de videojuegos, 65 % de las empresas de comunicación gráfica, 40 % de la industria de la música en vivo y 40 % del mercado de la moda del país. Es líder en competitividad y tiene el sector empresarial más grande y la mejor infraestructura para los negocios.

Debe fortalecer la educación orientada al empleo y prestarles atención a los jóvenes en el mercado laboral. En el 2017 se revisaron 1,1 millones de hojas de vida y solo 21 % tenía el perfil que requerían los empresarios. Debe seguir con sus apuestas en especialización inteligente, iniciativas de clúster e innovación para el emprendimiento y apoyar las iniciativas en innovación, ciencia y tecnología.

2. Inclusión social

Implica trabajo conjunto de empresas y gobierno local empoderado y descentralizado que garantice oferta de oportunidades para el crecimiento, empleabilidad de los jóvenes y acceso a infraestructura.

La capital tiene la fortaleza de ser la mayor plataforma empresarial del país para mantener la inversión y el empleo. Tiene la tasa más alta de ocupación: 61,9 %. Aporta 26 % del PIB nacional y alberga el 29 % de las empresas del país. Es la ciudad más atractiva para las medianas y las grandes empresas: alberga el mayor número de medianas (14.476, el 48 %) y grandes empresas (5.142, el 50 %) del país.

Hay tres retos centrales de desarrollo a los que Bogotá debe apostarles: la generación de empleo, la superación de la pobreza y enfrentar la inequidad. El mecanismo más importante para la superación de estas dificultades es la articulación entre academia, gobierno y comunidad. La inclusión social debe apostar por los jóvenes, una población caracterizada por altas tasas de desempleo
(17,4 %) y brechas de empleabilidad.

3. Sostenibilidad 

Sostenibilidad implica estilos de vida saludables, aire limpio, uso de las TIC con seguridad, transparencia, revolución en el transporte y energía renovable y servicios de alta tecnología.

El gran reto para Bogotá es que la sostenibilidad ambiental debe ser consensuada para que haga parte de una agenda regional.

Este es un asunto que está impactado por la presión demográfica, que define qué se hace y cómo se hace en el territorio de la ciudad y de sus vecinos.

Entre los desafíos más urgentes está el cambio de tecnologías contaminantes por combustibles limpios en el transporte público, tanto local como regional. La huella de carbono se concentra en las ciudades, y la explicación se fundamenta, en mayor parte, en la influencia del sector energético.

La ciudad debe desarrollar un modelo de vigilancia epidemiológica en salud ambiental que incluya seguimiento y mida el impacto en salud del cumplimiento del Plan de Descontaminación del Aire y el Plan de Adaptación del Cambio Climático en Bogotá.

4. Gobernanza

Implica trabajar con los vecinos, demanda movilizar personas y recursos, apoyo y consenso para producir resultados a favor de todos, generar confianza y cambios con los recursos existentes.

El desafío es que Bogotá les apueste a grandes proyectos consensuados, con participación de los ciudadanos, con el aporte público y privado de la ciudad y sus vecinos, y por encima de las coyunturas electorales y de gobierno, y que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas de la región.

Hay asuntos urgentes y en marcha, como el transporte con energías limpias para conectar la región o el trabajo conjunto para descontaminar el río Bogotá, que constituyen ejemplos de las apuestas que se pueden trabajar en un gana-gana. La confianza en los otros y la corresponsabilidad son claves, mientras que los resultados concretos a corto plazo ayudan a ganar legitimidad.

Los expertos señalan la necesidad de dar continuidad a las acciones que benefician a empresarios y ciudadanos en educación, infraestructura vial, seguridad y salud.

BOGOTÁ

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