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Bogotá

Distrito formalizó el empleo de 487 trabajadores del sector salud

Así trabajan los médicos del hospital El Tunal en una de las UCI que atiende a pacientes por coronavirus en Bogotá.

Así trabajan los médicos del hospital El Tunal en una de las UCI que atiende a pacientes por coronavirus en Bogotá.

Foto:Cesar Melgarejo - EL TIEMPO.

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Estas personas estaban vinculados mediante contratos de prestación de servicios .

El Distrito,en cabeza de la Secretaria de Salud , realizó el proceso de formalización laboral con la vinculación de 487 personas de las cuatro Subredes Integradas de este servicio, que a la fecha estaban contratadas por orden de prestación de servicios, y pasarán a ser funcionarios de planta.
Esta entidad hizo la evaluación de las hojas de vida de médicos, enfermeros jefes y auxiliares de enfermería, así como el proceso de selección y entrevista, con el fin de establecer acorde con sus méritos, las personas que serían vinculadas laboralmente.
“Hoy estamos mandando un mensaje de esperanza. Estamos terminando el
año más difícil que se nos pudo presentar en el sector salud. El que en este
momento 487 personas puedan vincularse de manera formal y con todas las
garantías laborales es un mensaje de esperanza para Bogotá y para el país”,
afirmó el secretario de Salud, Alejandro Gómez.
Por su parte, Claudia López, Alcaldesa de Bogotá, expresó que “no queríamos que pasara el año sin cumplirles a los que nos cuidan” y puso varios trinos al respecto.
"No hay palabras para expresarles toda la gratitud a nuestro personal de salud; pero una acción como la de hoy, vale más que mil palabras, reconocemos el trabajo de muchos años dignificando su labor y honramos su valiosa tarea de cuidar vidas”,  agregó López
Esta iniciativa se une con la política de trabajo justo impulsada desde la Alcaldía Mayor de Bogotá, en el que se busca incrementar las oportunidades laborales para el bienestar y desarrollo de los trabajadores del sector salud, asegurando su estabilidad y la de sus familias.
Además,  busca suplir parte de las necesidades de la planta de las cuatro Subredes y garantizar la consolidación de su equipo de trabajo, bajo los principios de igualdad, mérito, transparencia y selección objetiva, según lo manifestó el Distrito.

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REDACCIÓN BOGOTÁ
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