EDUCACIÓN EN EL SENA TOMA OTRO RUMBO

EDUCACIÓN EN EL SENA TOMA OTRO RUMBO

El Sena reconoce que su oferta educativa no satisface la demanda laboral de los empresarios. En la actualidad en el Valle del Cauca se requieren 8.000 trabajadores; sin embargo, solo se logra satisfacer un 10 por ciento de esa demanda.

21 de junio 1996 , 12:00 a. m.

Al cumplir sus 39 años, la regional del Sena decidió ajustar su sistema educativo. Como en Canadá, Austria y el Reino Unido, la idea es que los sectores productivos digan qué necesitan, qué personal requieren para que entidades como el Sena lo preparen.

El director regional del Sena, Mario Germán Fernández de Soto, dice que con esta nueva filosofía su entidad capacitará para el empleo, no para el desempleo.

Junto con los empresarios comenzarán a revisar los currículos, a evaluar los diferentes cursos y los que no se ajusten al nuevo modelo desaparecerán y se crearán unos nuevos.

Fernández de Soto también propuso establecer la competencia laboral, donde las destrezas pesan más que los títulos académicos.

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