TRABAJO MÁS AUTÓNOMO

TRABAJO MÁS AUTÓNOMO

En los últimos años ha aumentado el número de trabajadores independientes, comúnmente conocidos como free lance.

08 de julio 2001 , 12:00 a.m.

En los últimos años ha aumentado el número de trabajadores independientes, comúnmente conocidos como free lance.

Autonomía, disciplina y la posibilidad de laborar con varias compañías simultáneamente, son las principales características de este tipo de vinculación laboral.

Inicialmente, la contratación de free lance empezó en los medios de comunicación en la década de los ochenta. En esa época, la crisis económica hizo que muchos periodistas, fotógrafos e incluso publicistas se quedaran sin empleo.

En este contexto, cada cual tuvo que buscar la forma de sobrevivir y superar el cambio laboral que se estaba gestando. Fue así como surgió la modalidad del trabajador independiente.

Medios masivos de comunicación y algunas empresas, ante todo del sector servicios, se han decidido por los free lance.

Según John Jairo Rosas, director del Departamento de Organización y Métodos de Bancafé, los trabajadores independientes han sido una forma económica y práctica de cumplir con los objetivos empresariales de la institución.

Los free lances cooperan constantemente en la consecución de las metas que tiene la entidad. Además son muy útiles cuando se hacen proyectos departamentales, ya que le dan el soporte necesario a los empleados de planta , agrega.

Campos de acción.

Normalmente los trabajadores independientes son: Agentes de viaje, Productores de video, Diseñadores gráficos, Fotógrafos, Traductores simultáneos, Vendedores, Escritores, Publicistas, Realizadores de televisión y Periodistas.

La actividad que se desempeñe, el grado de especialización y la experiencia, son factores que se deben tener en cuenta si se quiere trabajar como free lance.

Adaptado de elempleo.com

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