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CESANTÍAS

CESANTÍAS

Aunque los trabajadores tendrán el beneficio de pagar retención sobre el 70 por ciento de su salario, todos tendrán que pagar retención sobre el auxilio de cesantía que es equivalente a un salario por cada año que la empresa debe consignar en un fondo de cesantías.

La retención sobre cesantías se hará cuando el trabajador retire su ahorro del fondo ( si está en la Ley 50) o de la empresa si pertenece a la régimen anterior.

Mientras no lo retire, no habrá retención porque se trata de un impuesto que se cobra sobre el ingreso efectivo del trabajador.

La pregunta es qué pasa si un trabajador deja acumular varios años de cesantías. La respuesta es simple: el día que las retire tendrá que pagar la retención sobre todo el acumulado.

De esta manera terminaría pagando la retención sobre las cesantías y los rendimientos generados por ellas.

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