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AT&T: SE VENGARÁN LOS ACCIONISTAS

AT&T: SE VENGARÁN LOS ACCIONISTAS

Muchos esperan que la asamblea anual de accionistas de AT&T Corp. esta semana sea el escenario de fuertes protestas por el abultado paquete salarial del presidente de su directorio, Robert E. Allen, de US$5,2 millones.

Por: REDACCIÓN EL TIEMPO
16 de abril 1996 , 12:00 a. m.

Cerca de una docena de fondos de pensiones pretenden no votar por la reelección de ciertos directores de AT&T como protesta contra la compensación multimillonaria que recibió Allen, el jefe del gigante de las telecomunicaciones. Allen se ha convertido en un blanco visible tras recibir el paquete de prestaciones más grande de su carrera, que incluye un aumento de opciones de acciones durante un año en el que la empresa apenas logró cubrir sus gastos debido a cargos por reestructuración equivalentes a US$5.400 millones. Poco después Allen anunció planes de eliminar 40.000 empleos.

Unir fuerzas El anticipado voto de protesta refleja una clara tendencia: los accionistas activistas unen fuerzas para eliminar a miembros de la junta directiva que consideran ineficientes. Los ejecutivos con peor desempeño suelen ser el principal objeto de la ira de los activistas.

En un gesto de insatisfacción fundamentalmente simbólico contra el directorio de AT&T, se espera que el sindicato y los fondos públicos de pensiones que poseen casi 19 millones de acciones, se opongan a la reelección de algunos o la totalidad de los 11 directores, según el Council of Institutional Investors con sede en Washington. Esta porción representa una pequeña parte de los 1.600 millones de acciones en circulación de AT&T. Varios fondos de pensiones de empleados públicos de California, Wisconsin y Pensilvania están entre los que piensan sumar sus votos.

Somos apenas un grano de arena , reconoce Anne Hansen, ejecutiva del Council, cuyos 100 fondos de pensiones tienen activos superiores a los US$900.000 millones. Hansen agregó que el mensaje más fuerte que pueden enviar estos fondos es que votarán contra una junta directiva .

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