ACUERDO LABORAL:

ACUERDO LABORAL:

06 de diciembre 1993 , 12:00 a.m.

Acuerdo laboral en la Empresa Municipal de Teléfonos de Barranquilla (EMT) se presentó ayer, al acoger el sindicato la propuesta de la Gerencia de la entidad de desmontar gradualmente varias prerrogativas, entre ellas el Plan 70, que consiste en que el trabajador que cumpla 70 años sumados su edad y su tiempo de servicios tiene derecho a jubilación. A partir de ahora sólo gozan del Plan 70 personas que ingresaron a la Empresa antes del primero de septiembre de 1989. También, fueron limitadas a 80 días las primas para los jubilados, quienes hasta ahora gozan de los beneficios propios de su condición, más los que tienen los trabajadores activos, creándose las circunstancias para que sea más atractiva en esta empresa ser jubilado que trabajador activo. Los aumentos salariales fueron concertados en un 23 por ciento el primer año y una cifra que sería similar para el segundo año.

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