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Conductores, al aula de clases

Un proyecto de ley busca otorgar una certificación por competencias a los conductores de servicio público y carga, y homologar el oficio con otros países.

Redacción El Tiempo
“A pesar de que el Artículo 35 de la Ley 336 de 1996 obliga a las empresas
de transporte público a capacitar a los conductores en temas básicos, a
nuestras aulas han llegado muchos que –incluso– no saben leer ni escribir”.
Con esas palabras describe el subdirector del Centro de Mecánica Automotriz
y Transporte del Sena, Oscar Galvis Meneses, la realidad de los conductores
del país.
El Sena tiene instaurado desde hace más de seis años un programa de
formación titulada, el cual cumple con lo estipulado por la Ley 336, aunque
no otorga el certificado por competencias laborales que exigen países y
empresas multinacionales, ávidas de conductores realmente profesionales.
De ahí que el Ministerio de Transporte esté liderando un proyecto de ley
para modificar el Decreto 1609 y darle carácter de obligatoriedad a la
certificación por competencias para conductores de carga y servicio público.
“Esa modificación no alcanza a salir este año pero Ecopetrol, por ejemplo,
ya les está pidiendo a las empresas transportadoras adscritas a ella que sus
conductores estén certificados –aclara Galvis–. Por eso el Sena decidió
montar la capacitación, así la Ley no se lo esté exigiendo aún”.
Lo que viene
Mientras que el programa de formación titulada tiene una duración de 52
horas y conduce a diploma de asistencia, el de Certificación por
competencias laborales abarca seis meses y el conductor sale con un título
de tecnólogo, que más adelante le servirá para adelantar una carrera técnica
profesional. Está dividido en tres grandes módulos o ‘normas’.
1. Alistamiento del vehículo. Se les enseña a hacer una revisión
preventiva y rutinaria de las partes más neurálgicas, para evitar al máximo
las varadas y los accidentes.
2. Transporte de pasajeros y carga. El conductor desarrolla habilidades
especiales con la máquina y demuestra que está capacitado para operar ese
tipo de vehículos de manera eficaz, económica y ecológica.
3. Atención al cliente. El Sena lo denomina ‘interacción con los demás’ y
consiste en adquirir destrezas en temas como servicio al cliente y
fidelización.
Para su ingreso se constata la experiencia del conductor a través de un
examen de validación. Si no arroja el 100 por ciento de resultado positivo,
está obligado a tomar el curso completo. “En la actualidad, tan solo el Sena
está autorizado para otorgar la certificación. Pero en otros países, las
cámaras de comercio y los gremios del sector también pueden hacerl”, añade
Galvis.
Lo que hay
El programa de formación de conductores instaurado desde hace seis años fue
diseñado para que las empresas transportadoras puedan cumplir con lo exigido
por la Ley 336 de 1996.
“El 80 por ciento de esas empresas está mandando a sus conductores a
nuestros cursos y nosotros dictamos directamente en sus instalaciones
–explica el funcionario del Sena–. Recibimos entre 25 y 30 alumnos en cada
jornada”.
Para dictarlo, el instituto decidió aprovechar el pico y placa de los
taxistas y dictarles los módulos respectivos mientras no están trabajando.
Son 12 en total, cada uno de cuatro horas.
“Hemos observado que, más que lo técnico, lo más neurálgico para la
accidentalidad es el comportamiento y la actitud de quien maneja”, dice
Galvis. De ahí que el curso haga un énfasis fuerte en temas como la
interacción consigo mismo y con los demás y en otros más álgidos, como el
servicio al cliente y el aprovechamiento económico de la máquina.
ALCANCES DEL DECRETO
Cuando la certificación por competencias laborales se convierta en
obligatoria para conductores, los primeros en certificarse serán quienes
manejen vehículos de carga peligrosa, como químicos, combustibles, material
radioactivo o sustancias explosivas. Luego se hará extensivo a los demás
conductores, incluidos los de transporte público urbano, transporte escolar
y taxistas.
Las empresas de transporte público deberán contratar a sus conductores y no
solo usar sus servicios mediante el modelo de afiliación.
Las empresas públicas y privadas estarán obligadas a contratar únicamente a
los conductores que tengan dicho certificado.
El Sena ya está otorgando la certificación por competencias laborales de
carácter nacional y trascendencia internacional.
¿Por qué en el Sena?
Porque la formación es gratuita y su programa fue diseñado con estándares
internacionales.
Dado que las empresas están convencidas de que la capacitación es una
inversión y no tan solo un requisito de ley. Hoy el 80 por ciento de ellas
tiene convenio con el instituto.
Debido a que el Sena vive de los parafiscales que pagan las mismas empresas,
de ahí que éstas aprovechen para que sea el mismo instituto el que instruya
a sus conductores.
El Sena tiene sedes en todo el país.
MÓDULOS DE LA FORMACIÓN TITULADA BÁSICA
1. Interacción consigo mismo (proyecto de vida).
2. Interacción con los demás (solución de conflictos o relaciones
interpersonales).
3. Interacción con el entorno (manejo ambiental y cuidado del vehículo).
4. Servicio al cliente.
5. Orientación turística.
6. Normatividad de tránsito.
7. Reglamentación vehicular.
8. Emprendimiento, costos y tarifas (entender el vehículo como una empresa).
9. Comunicación (lenguaje, frecuencias y trato con el pasajero).
10. Salud ocupacional (enfermedades derivadas de su trabajo).
11. Alistamiento de vehículos (revisión y mantenimiento preventivo).
12. Operación del vehículo y prudencia al conducir (manejo defensivo).
Redacción El Tiempo
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