POLÉMICA ENTRE SINDICATO Y GERENTE DEL SENA

POLÉMICA ENTRE SINDICATO Y GERENTE DEL SENA

Con una inversión de aproximadamente 23 mil millones de pesos, con los que se superaría en un diez por ciento lo gestionado en el 2004, la regional Santander del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) estima formar este año 150.940 estudiantes en los ocho centros que tiene en este departamento.

29 de enero 2005 , 12:00 a.m.

Con una inversión de aproximadamente 23 mil millones de pesos, con los que se superaría en un diez por ciento lo gestionado en el 2004, la regional Santander del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) estima formar este año 150.940 estudiantes en los ocho centros que tiene en este departamento.

De acuerdo a un balance entregado por Humberto Rangel Lizcano, gerente regional de la entidad, el Sena formó el año pasado a 138.447 estudiantes en sectores como agroindustrial, comercial, prestación de servicios, industrial, manufactura, agropecuaria, entre otras, con una inversión directa de 16.500 millones de pesos aproximadamente.

"Con la formación a los estudiantes de los últimos grados de colegios se logró la vinculación de 6.200 jóvenes y la certificación de 2.200 estudiantes del grado undécimo" dijo Rangel Lizcano, quien manifestó que la meta para este año es certificar en diferentes oficios a más de 5.600 personas.

Pero mientras Lizcano aseguró que lo hecho por su dependencia superó los pronósticos iniciales, miembros del Sindicato de Empleados Públicos del Sena (Sindesna) manifestaron su inconformidad con la institución por la disminución en las horas de formación de los estudiantes en todos los centros de la regional.

"Hay cursos y programas a los que les bajaron la intensidad horaria, les recortaron módulos y dejaron de ver algunas materias. Por ejemplo, cursos que tenían módulos de 120 horas pasaron a recibir 40 horas y algunos de tres años pasaron a ser de un año y medio" expresó un funcionario del sindicato que solicitó la reserva de su nombre.

Otros dirigentes del sindicato reiteraron su descontento por el despido el año pasado de 14 empleados y 37 más que hacían carrera administrativa en la institución y que quedaron como contratistas.

En respuesta a las críticas, Rangel Lizcano manifestó que "lo que el Sena hizo fue una actualización de programas porque algunos de ellos tenían una duración que no correspondía a la exigencia".

El gerente señaló que este año se articularán 83 colegios de la media técnica para beneficiar un total de 6.200 estudiantes de los cursos décimo y undécimo que recibirán formación del Sena. Entre los programas nuevos estarían la generación de software, mantenimiento de computadores, procesos de automatización y la agroindustria en frutas, verduras, lácteos y carnes.

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