BUSCANDO EMPLEO:HÁGALO CON EFICIENCIA

BUSCANDO EMPLEO:HÁGALO CON EFICIENCIA

Tal vez la queja más común entre quienes buscan empleo está relacionada con sus altos costos. Efectivamente, hay que invertir en sobres, carpetas, fotografías, certificados, correos, transportes, etcétera, y todo eso encarece la conquista del puesto de trabajo.

21 de enero 2005 , 12:00 a.m.

Tal vez la queja más común entre quienes buscan empleo está relacionada con sus altos costos. Efectivamente, hay que invertir en sobres, carpetas, fotografías, certificados, correos, transportes, etcétera, y todo eso encarece la conquista del puesto de trabajo.

El problema, sin embargo, no es solo económico. Hay otros costos que normalmente dejamos pasar desapercibidos, sin darnos cuenta de que a la larga resultan mucho más significativos y traumáticos. Tal es el caso de los costos anímicos.

Cada vez que dejamos una hoja de vida en alguna empresa, allí dejamos también nuestras esperanzas. Y si esas esperanzas no se materializan en la conquista del puesto de trabajo, sobreviene el desaliento, la desmotivación y el deseo de abandonar la búsqueda.

Tales reacciones evidencian el desconocimiento que hay de las complejidades que encierra el tema del empleo y de la necesidad que hay de elevar la eficiencia en su búsqueda.

Precisamente para elevar la eficiencia, el Servicio Público de Empleo del Sena, regional Tolima, tiene programados cuatro talleres, con los cuales pretende orientar al trabajador en cada una de las etapas del proceso de selección.

Estas jornadas tienen una duración de tres horas cada una y se dictan en el horario de las tres de la tarde de lunes a jueves. Sus contenidos versan sobre hoja de vida, entrevistas laborales, pruebas psicotécnicas y planeación de la búsqueda.

Foto:La búsqueda de empleo significa un esfuerzo adicional, debido a que la persona ya no recibe un ingreso, pero sí debe desembolsar los recursos para movilizarse y hasta para llenar los requisitos que se exigen.

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