TIRA Y AFLOJE LABORAL EN ZONA BANANERA

TIRA Y AFLOJE LABORAL EN ZONA BANANERA

Levantado el paro en Ecopetrol, la tensión laboral se trasladó ayer a la zona de Urabá, donde la falta de concertación para renovar la convención colectiva con las comercializadoras bananeras, llevó a 16.000 trabajadores del sector a cumplir ayer el primer día de la huelga. (VER GRAFICO: Exportaciones colombianas de banano)

28 de mayo 2004 , 12:00 a.m.

Levantado el paro en Ecopetrol, la tensión laboral se trasladó ayer a la zona de Urabá, donde la falta de concertación para renovar la convención colectiva con las comercializadoras bananeras, llevó a 16.000 trabajadores del sector a cumplir ayer el primer día de la huelga.

(VER GRAFICO: Exportaciones colombianas de banano).

El ministro de Protección Social, Diego Palacio, medió entre delegados de las partes para concretar un acuerdo satisfactorio que permita superar el cese de actividades, pero al cierre de esta edición no se presentaba una solución al conflicto que afecta a 317 empresas que comercializan la fruta.

Los cálculos de Augura, el gremio que representa a las empresas, es que un día de huelga representa pérdidas cercanas al 1,5 millones de dólares.

Sin embargo, se cree que a ese monto no se llegó ayer, gracias a que varios empresarios tomaron medidas en sus fincas.

La principal diferencia entre Sintrainagro, el sindicato bananero, y las empresas tiene que ver con el salario.

Al comienzo de la negociación pidieron el 15 por ciento de aumento, luego bajaron a 11 por ciento y hasta ayer su pretensión era de 9 por ciento.

Por su parte, los empresarios se sostienen en un ofrecimiento del 6,21 por ciento.

Las partes tampoco han logrado acercamientos en temas relacionados con la contratación y los fondos de vivienda y educación.

Hace dos años, también durante la negociación de la convención colectiva, los trabajadores realizaron una huelga que duró 24 horas.

Al sustentar la decisión de optar por el cese laboral, Sintrainagro dijo que ha mantenido la defensa a la estabilidad del empleo y a su existencia como organización sindical.

Explicó que sus propuestas económicas se enmarcan dentro de la racionalidad y las circunstancias económicas del sector.

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