AUDITAN EDUCACIÓN DEL CASANARE

AUDITAN EDUCACIÓN DEL CASANARE

Sobrecostos en los contratos, asensos mal otorgados, la no implementación de manuales de funciones, deficiencias críticas en la oficina de control interno y el desvío de rubros para celebrar el día del profesor y de la madre, fueron algunos de los hallazgos que encontró la gerencia departamental del Casanare de la Contraloría General de la República (CGR) a través de una auditoría realizada a la Secretaría de Educación del Casanare para la vigencia del 2002.

11 de mayo 2004 , 12:00 a.m.

Sobrecostos en los contratos, asensos mal otorgados, la no implementación de manuales de funciones, deficiencias críticas en la oficina de control interno y el desvío de rubros para celebrar el día del profesor y de la madre, fueron algunos de los hallazgos que encontró la gerencia departamental del Casanare de la Contraloría General de la República (CGR) a través de una auditoría realizada a la Secretaría de Educación del Casanare para la vigencia del 2002.

El informe de la gerencia departamental precisa que se presume un posible sobrecosto en la contratación con los recursos del Sistema General de Participaciones (SGP) en la adquisición de dotaciones, pintura, materiales y equipos, con destino a las instituciones educativas por valor de $105 700.048.

La auditoría señala que dentro del (SGP) para ese año hubo 52 hallazgos administrativos cuantificados en $180 millones 722 mil 749 pesos, de los cuales 22 corresponden a hallazgos de alcance fiscal en cuantía de $180 722.749 y 30 tienen alcance disciplinario.

Carmenza Motta Rodríguez gerente departamental de la (CGR) dijo que su oficina ha dejado en sus informes observaciones y anotaciones con relación a las violaciones obstensibles de la ley de contratación, a la falta de selección objetiva, a sobre costos y lo relacionado con una contratación en su mayoría con cooperativas.

Motta Rodríguez agregó que la secretaría de Educación del Casanare tiene pagador, tesorero y otra parte administrativa, como si fuera una gobernación pequeña y eso está pasando por el (SGP) que no puede ser.

El informe de la Contraloría detalla que la falta de coordinación entre las dependencias de carrera docente, nómina y tesorería, ha permitido que a cuatro docentes que abandonaron el país con el estatus de amenazados, se les sigue reconociendo salarios y prestaciones sociales, sin que se esté verificando la existencia de supervivencias y permanencia en el exterior.

Otra perla encontrada por la auditoría da cuenta de que revisadas las órdenes de prestación de servicios de personal supernumerario pagado con recursos del (SGP), se encontró que de la 001 del 14 de marzo de 2002 a la 00229 del 28 de octubre de 2002, se estipula en la cláusula sexta Relación jurídica laboral que las partes dejan expresa constancia que la presente orden de servicio, constituye vínculo laboral entre las partes, por consiguiente dará lugar al pago de prestaciones sociales y afiliación al sistema general de seguridad social (pensiones y salud) .

La gerente departamental de la CGR reseña en su informe de auditoría que la falta de asistencia técnica y administrativa por parte de la Secretaría de Educación departamental a las instituciones educativas de su jurisdicción ha generado inadecuado manejo de los recursos de los fondos de los Servicios Educativos.

Finalmente, el informe la recomienda a la secretaría de Educación del Casanare diseñar y presentar un plan de mejoramiento que permita solucionar las deficiencias comunicadas durante el proceso de auditaje.

Ese plan de mejoramiento, dice la auditoría, inequívocamente debe contener los procedimientos y acciones que adoptará la Secretaría de Educación del Casanare para responder a cada una de las debilidades detectadas.

FOTO/Hernando Herrera Estrada.

La gerente departamental de la CGR dijo que el plan de mejoramiento debe contener acciones claras para mejorar la entidad.

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