El caso de los trabajadores colombianos enviados legalmente por el Sena

El caso de los trabajadores colombianos enviados legalmente por el Sena

Desde el 2003 Colombia ha enviado a España 7.000 trabajadores que han recibido instrucción en diferentes áreas en el Servicio Nacional de Aprendizaje, de acuerdo con una fuente de la entidad.

03 de septiembre 2008 , 12:00 a.m.

Desde personal especializado en aseo industrial, hasta trabajadores con formación en ciencias de la salud han emigrado a España para desarrollar su vida laboral.

El convenio entre España y Colombia, firmado desde el 2001, busca garantizar que los trabajadores provenientes de Colombia se desempeñen dentro de un marco legal de protección en el país europeo.

De esa forma se busca que los empleadores de ese país no abusen en la contratación.

Básicamente, el funcionamiento del convenio consiste en que cuando los empresarios españoles buscan plazas de trabajo hacen requisiciones que incluyen las condiciones de la labor y el perfil de los candidatos y estos lo remiten al gobierno español y este, a su vez, a la embajada en Colombia para que el Sena, a través de su red de empleo encuentre los candidatos.

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