Población militar privada de la libertad podrá teletrabajar

Población militar privada de la libertad podrá teletrabajar

El acuerdo se firmó entre el Ministerio TIC, el Ejército Nacional y MinTrabajo. Será un plan piloto.

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02 de diciembre 2015 , 12:17 a.m.

El teletrabajo en Colombia cada día toma más fuerza en un universo lleno de oportunidades. Al proyecto que los Ministerios TIC y del Trabajo vienen desarrollando junto con el Ministerio de Justicia que pretende beneficiar a la población privada de la libertad suministrándoles formación en nuevas tecnologías y la posibilidad de entrar en el mundo laboral desde su lugar de reclusión, se unirá un nuevo programa.

Se trata del punto de partida de un proyecto piloto de teletrabajo enfocado, inicialmente a la formación en el uso efectivo de las TIC a la población militar privada de la libertad. Ese grupo de uniformados que paga sus penas en los lugares de reclusión tendrá ahora la oportunidad de ser útil a la sociedad, aportar su talento laboral y mejorar su calidad de vida.

Así quedó establecido tras la firma del convenio interadministrativo de cooperación entre el MinTIC, el Ejército Nacional y el Ministerio de Trabajo, efectuado este miércoles en Bogotá. El Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, David Luna, y el Mayor General del Ejército, Ricardo Gómez Nieto, fueron los encargados adelantar la oficialización del acuerdo.

Programas piloto

Actualmente los programas piloto se desarrollan con éxito para la población civil en la cárcel el Buen Pastor de Bogotá, en el Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de Tunja y en la cárcel de San Andrés Isla. (Lea aquí: El plan para que el teletrabajo se tome las cárceles)

“Queremos llegar a la totalidad de los centros de reclusión del Ejército colombiano. Inicialmente estamos llevando este convenio a tres de los nueve centros, pero vamos a seguir trabajando, esta es una instrucción del Presidente Juan Manuel Santos para que en las cárceles haya una resocialización y se entienda que el recluso es un ser humano que merece respeto y una oportunidad”, aseguró el Ministro David Luna, tras la firma del convenio.

Será paso a paso

El primer paso de la alianza contempla la formación académica que recibirán los beneficiados para luego acceder a la posibilidad de teletrabajar. La iniciativa no solo brinda nuevas oportunidades para la mencionada población, sino que impacta positivamente los procesos de resocialización de estas personas.

El alcance de este convenio consiste en la ejecución de cuatro componentes que se desarrollarán en los próximos tres años. El primero incluye un diagnóstico y levantamiento de información a través de la definición de condiciones jurídicas, tecnológicas, humanas administrativas y de infraestructura que se requieran para desarrollar el proyecto.

Una segunda fase la conforma el programa de formación y certificación con el cual se diseñará y ejecutará la capacitación para el teletrabajo que incluirá conceptos generales y desarrollo de competencias digitales para el Trabajo 3.0.

El tercer componente es la promoción del modelo teletrabajo, por parte del Ministerio de TIC de manera conjunta con el Ministerio del Trabajo, que deberán ejecutar acciones de promoción del proyecto en el sector público y privado. Como cuarto punto se contempla la evaluación del proyecto, identificando el impacto en los procesos de tratamiento penitenciario y resocialización de los participantes.

Al cierre del evento el ministro Luna aseguró que “teletrabajar mejora la calidad de vida, mejora las condiciones de los ciudadanos, y también, a través de la tecnología, le brinda una nueva oportunidad a quien la merece, como en este caso la población privada de la libertad”.

TECNÓSFERA

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