¿Qué tan racista es el colombiano que cree que no lo es?

¿Qué tan racista es el colombiano que cree que no lo es?

Frases como 'trabajo como negro para vivir como blanco' demuestran un racismo latente en el país.

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15 de noviembre 2015 , 04:16 p.m.

Desde hace unos días el tema del racismo ha tomado relevancia por el enfrentamiento entre el director de la organización Chao Racismo y el humorista que representa el personaje del 'Soldado Micolta', un personaje que a través del 'blackface' -en otros lugares censurado- presenta los estereotipos con los que suele asociarse a los afrocolombianos. Pero ¿qué tan racista es el colombiano que suele decir que no lo es?

Tras la disputa entre estos dos personajes nadie se ha pronunciado acerca de la polarización que este enfrentamiento ha causado entre la ciudadanía. Por un lado están quienes consideran que el humor “no debe tener color” y por el otro estamos los que creemos que ningún tipo de discriminación es aceptable, así sea de la forma más sutil y aprobada: riéndose.

Y es que en Colombia el racismo aún está implícito en el trato diario entre las personas. Frases como “trabajo como negro para vivir como blanco” o “yo no soy racista, es solo que no me gustan las negras” se escuchan todos los días sin que muchas personas vean que con estos argumentos se está contribuyendo a una construcción de representaciones desiguales, a una injusticia social que se ha implantado en la ciudadanía a través del lenguaje y a una visión terriblemente diferenciadora del otro.

En la Encuesta de Cultura Ciudadana de Corpovisionarios hemos medido durante cerca de ocho años la tolerancia de las personas a la diversidad racial, preguntando por una de las formas más básicas de aceptación: tener como vecino a alguien de color de piel distinto.

Y los resultados son sorprendentes, dos de cada 100 personas no quisieran a alguien de color distinto viviendo a su lado. En algunas ciudades estos valores son mucho más altos, como Ocaña o Providencia donde aumenta a 10 de cada 100 (en esta última paradójicamente el color distinto preponderante es el blanco y no el negro); en otros lugares como Tunja, Buenaventura o Villavicencio este porcentaje es cercano al 5 % y en Bogotá, Medellín y Barranquilla este índice ha estado cercano al 3 %. Parecería entonces que el racismo no está sectorizado o regionalizado, sino que es más homogéneo a nivel nacional de lo que se cree.

En este punto, muchos de los lectores estarán pensando que 2 % no es nada, pero si este valor se extrapola a todo el país, estamos hablando de la poco despreciable cifra de 964.000 colombianos, es decir casi la población de Cartagena y las personas suficientes para llenar 20 veces el Estadio El Campín. Y esto teniendo en cuenta solamente a estos racistas radicales, pues este porcentaje seguramente subiría si se preguntara además por la disposición a tener a alguien de color distinto como compañero de trabajo, como amigo o como pareja de su hijo o hija.

Entonces, la discriminación en Colombia sí existe, está presente en muchas partes del país, algunos se discriminan por negros y otros por blancos, algunos otros se discriminan por indígenas (4 % según la Encuesta de Cultura Ciudadana) y unos más por haber nacido en una región distinta a la que habita (5 % según la misma encuesta).

Esto refleja que aún nos falta aprender a ver al otro como igual, a verlo con respeto, a entender la diferencia como riqueza, como un aporte a la construcción de una comunidad diversa y no como una razón más para mirarnos con desconfianza. Además, nos falta aprender que hay indicadores que no bastan con tener pequeños porcentajes cuando se miden, y que hay indicadores, como el racismo, en los que el único valor aceptado debería ser el 0 %.

Andrea Ramírez Pisco
Directora del Observatorio de Cultura Ciudadana de Corpovisionarios

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