¡Hola !, Tu correo ha sido verficado. Ahora puedes elegir los Boletines que quieras recibir con la mejor información.

Bienvenido , has creado tu cuenta en EL TIEMPO. Conoce y personaliza tu perfil.

Hola Clementine el correo baxulaft@gmai.com no ha sido verificado. VERIFICAR CORREO

icon_alerta_verificacion

El correo electrónico de verificación se enviará a

Revisa tu bandeja de entrada y si no, en tu carpeta de correo no deseado.

SI, ENVIAR

Ya tienes una cuenta vinculada a EL TIEMPO, por favor inicia sesión con ella y no te pierdas de todos los beneficios que tenemos para tí.

Archivo

'El Sena tendrá en el 2014 un presupuesto histórico': Gina Parody

La directora del Sena afirma que está enfocada en certificar internacionalmente la entidad.

La vemos muy encarretada con el tema del Sena. ¿Eso significa que renunció a su vieja aspiración de gerenciar a Bogotá?
Lo único que puedo decirle por ahora de mis planes presentes y futuros es que hay Gina para rato en el Sena.
Algunos creen que usted llegó al Sena a privatizarlo…
¿A quién se le puede ocurrir eso? La educación del Sena sigue y seguirá siendo pública y gratuita. Por eso, esta es la entidad más querida por los colombianos y por el presidente Santos. Sus instrucciones son, para que quede bien claro, que el presupuesto del Sena tenga un incremento histórico de 19,6 por ciento, es decir, en el 2014 será de 2,7 billones de pesos.
Los primeros que no se lo creen son algunos miembros del sindicato. ¿Será que lo tienen como bandera política?
Lo de la privatización es un refrito. Desde hace más de 20 años, personas con intereses politiqueros toman como bandera la supuesta privatización del Sena para salir elegidos a concejos o Congreso, como los supuestos defensores de la antiprivatización, pero en realidad con esa politiquería le han hecho un daño muy grande a la entidad; sobre todo, a los aprendices. Las vías de hecho y la violencia espantan a los empresarios, disminuyendo la posibilidad de contratos de trabajo para nuestros aprendices.
¿Cómo convencerlos entonces de que lo de la privatización es pura paja?
El Sena tiene tres sindicatos. Nuestras relaciones están establecidas por la ley y la cumplimos a cabalidad. Pero más allá de eso, personalmente me he propuesto aprovechar la experiencia, conocimiento y afecto que tienen por la entidad algunos de sus integrantes para que nutran nuestras políticas. Como me dijo un líder sindical en el Tolima, el Sena está para grandes cosas, pero las tenemos que hacer entre todos.
Los del sindicato le compusieron una chirimía y hasta tienen empapeladas las calles con afiches muy simpáticos en que usted aparece cual actriz de cine, disfrazada de agente del Esmad…
Hay quienes se divierten haciendo estas picardías, y la verdad a mí también me divierte su creatividad, hasta cierto punto. Sin embargo, me pregunto para qué se gastan la plata de sus afiliados en eso.
Dígame la verdad. ¿Usted cree que la van a dejar cambiar el Sena? Si hasta estuvo retenida unas horas en una de sus instalaciones…
El Sena es la entidad que más movilidad social genera en Colombia; no se puede permitir que ese poder transformador lo tranquen unos intereses politiqueros anclados en el pasado. Prueba de esa decisión es que nada nos ha parado en el lanzamiento del programa 100.000 Oportunidades, anunciado por el presidente Santos.
¿Por qué cree que será tan transformador?
Porque cada joven que ingresa al Sena es uno menos signado por la tragedia del desempleo, o en la calle. Son 100.000 nuevas oportunidades que tendrán los jóvenes de Colombia para formarse como tecnólogos del Sena.
¿Y qué garantiza que esta formación sea con calidad?
Usted ha mencionado la palabra mágica, calidad. En el caso específico de los tecnólogos, la define su pertinencia en el mercado laboral. Está comprobado que el 75 por ciento de los tecnólogos que pasan por el Sena consiguen trabajo.
Pero además iniciamos el proceso de certificación de alta calidad, que lo tienen pocas instituciones en Colombia. Estamos certificándonos internacionalmente para que nuestros aprendices tengan oportunidades por fuera de Colombia.
En bilingüismo, traemos 150 voluntarios norteamericanos para formar a instructores y a nuestros jóvenes en inglés. Y en noviembre lanzamos una escuela de instructores, para evaluarlos y premiar a los mejores.
¿Pero un curso de un mes o una semana sí es suficiente para formar a un nuevo trabajador colombiano en este mundo tan competido?
Es que no son cursos de una semana o de un mes, como ocurrió en anteriores planes de ampliación de cobertura, sino en el más alto nivel de formación que tiene el Sena con una duración de dos años.
¿Cómo manejan en el Sena el clásico dilema entre calidad o cobertura en la educación?
Antes, el 81 por ciento de los cursos de formación del Sena tenían una duración de menos de un mes. Incluso, algunos de menos de una semana. Eso puede asegurar cantidad, pero no precisamente calidad. Como ya explicó el ministro Pardo (y quiero decir que la convicción y apoyo tanto de él como de la ministra de Educación han sido fundamentales para este proyecto), los 100.000 nuevos cupos traerán mejores oportunidades de educación y de enganche laboral en condiciones dignas para nuestros egresados. Con este programa esperamos reducir en 1,25 por ciento el desempleo juvenil.
¿De dónde sacará la capacidad de infraestructura y operación para recibir a 100.000 nuevos estudiantes?
Para esos 100.000 vamos a aprovechar la infraestructura física que tienen las universidades, alcaldías o instituciones de educación superior. Con profesores Sena, metodología Sena, currículum Sena y titulación Sena. A la par, estamos construyendo más de 15 sedes en todo el país y ampliando 30, que estarán listas entre 2014 y 2015.
Pero las oportunidades siguen siendo limitadas. Entiendo que de cada cuatro aspirantes que se presentan, apenas uno ingresa…
Pues si queremos igualdad de oportunidades, debemos aspirar a que al menos 3 de 4 puedan ingresar. Todo el ensanche de la infraestructura y de presupuesto busca ese propósito.
Muchos han pasado por la dirección del Sena sin romperse ni mancharse. ¿Cuál se ha propuesto que sea su sello?
Formar para el trabajo y no para el desempleo.
¿Y eso qué significa?
Desde que llegué al Sena hace cinco meses estamos vinculando activamente a los empresarios en la formación, para que nuestros jóvenes salgan con contrato de trabajo. Hacemos formación a la medida. Llevamos más de 225 alianzas para el trabajo con empresas y casi 30.000 oportunidades de empleo formal aseguradas.
En conclusión: ¿mejor estar ocupada construyendo Sena que perdiendo el tiempo en la vigilancia de ese pésimo gerente que es Petro?
En materia educativa ahora estoy haciendo para el país lo que siempre soñé hacer con Bogotá.
No me respondió si todavía está entre sus sueños ser alcaldesa de Bogotá…
Cuando uno es de Bogotá y vive en Bogotá, nunca se debe despertar de ese sueño.
MARÍA ISABEL RUEDA
Especial para EL TIEMPO
icono el tiempo

DESCARGA LA APP EL TIEMPO

Personaliza, descubre e informate.

Nuestro mundo

COlombiaInternacional
BOGOTÁMedellínCALIBARRANQUILLAMÁS CIUDADES
LATINOAMÉRICAVENEZUELAEEUU Y CANADÁEUROPAÁFRICAMEDIO ORIENTEASIAOTRAS REGIONES
horóscopo

Horóscopo

Encuentra acá todos los signos del zodiaco. Tenemos para ti consejos de amor, finanzas y muchas cosas más.

Crucigrama

Crucigrama

Pon a prueba tus conocimientos con el crucigrama de EL TIEMPO