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Advierten por cambios en la contratación de la Upme

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La Contraloría advierte que "se comprometen principios de legalidad, transparencia e imparcialidad".

La Contraloría General de la República le hizo una enérgica advertencia al ministro de Minas y Energía, Mauricio Cárdenas Santa María, por los cambios que en los últimos dos años la dirección de Unidad de Planeación Minero Energética (Upme) le ha hecho a los procesos de contratación, con lo cual está poniendo en riesgo los recursos de la entidad, ya que se están comprometiendo los principios de legalidad, imparcialidad, libre concurrencia y competencia.

En carta enviada al funcionario, la contralora Sandra Morelli se refirió a dos situaciones concretas.

La primera tiene que ver con la modificación hecha dos veces al manual de contratación de la entidad (años 2011 y 2012), hecho en el que se incrementaron los topes para la contratación simple, que no requiere comité de contratación, pasando de 5 salarios mínimos en el 2007 a 65 salarios mínimos este año, es decir, más de 36 millones de pesos.

La Contraloría encontró que a través de la resolución 0319 de este año, emanada por su director general, Óscar Imitola, (salió del cargo a finales de julio) se cambió el manual de contratación de la Upme, elevando a 650 salarios mínimos (368 millones de pesos) el límite para las contrataciones que requieren pluralidad de ofertas, paso en el que se eliminó la intervención del comité de contratación.

Además, el documento señala que el pasado 23 de julio la entidad firmó un contrato por 495 millones de pesos con la firma Grupo Sinergia Colombia SAS para revisar y hacer ajustes al manual de contratación, así como para estructurar los procesos contractuales de la entidad y la asistencia en cada una de las etapas que lo componen.

Para el ente de control en realidad con esto se esta tercerizando la etapa contractual de la Upme (incluso su planeación) de este año, lo que representa un riesgo para la selección objetiva y para la responsabilidad de la entidad.

REDACCIÓN ECONOMÍA

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