Tensión laboral en el Hospital San José de Popayán

Tensión laboral en el Hospital San José de Popayán

La gerente, Liliana Salazar, renunció al no compartir la desvinculación masiva.

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La gerente, Liliana Salazar, renunció al no compartir la desvinculación masiva.

Foto:

Ferney Meneses

17 de enero 2017 , 02:55 a.m.

En el Hospital San José de Popayán los trabajadores se declararon en asamblea permanente ante el despido masivo de personal. En urgencia se atendió sin problema, pero para el resto de servicios se implementó el ‘plan tortuga’.

Este domingo, la Policía antimotines llegó hasta el Hospital, donde un centenar de empleados protagonizaron una manifestación pacífica.

Fueron desvinculadas 53 personas, entre enfermeros del área administrativa, personal de planeación, de sistemas, de cuentas y facturación, asesoría jurídica, archivo central, tesorería , almacén, estadística y auditoría de cuentas.

A esta situación se suma la renuncia el viernes pasado de la gerente, Liliana Salazar.

“A veces es mejor dar un paso al costado oportunamente y que no sea demasiado tarde. No comparto la decisión de sacar el personal del hospital, por eso es mejor retirarse”, dijo la funcionaria.

Sintrasalud señaló que los despidos se hicieron sin un análisis previo del desempeño laboral, para evidenciar si existía incumplimiento en el desarrollo de los procesos contratados.

En medio de la tensión, el alcalde de Popayán, César Cristian Gómez, posesionó a la nueva gerente, Derly Delgado, nombramiento que fue rechazado por los trabajadores del Hospital.

“Para el 2020 esta Institución debe acreditarse y por ende hay que organizar muchos procesos administrativos para así lograr ofrecerle el mejor servicio a la comunidad en Popayán”, dijo funcionaria, quien era la subgerente administrativa del San José.

Este Hospital cuenta con una planta de 1.500 trabajadores.

POPAYÁN

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