Pues, le cuento que en últimas, el 99% de la gente trabaja de esa manera. Y digo trabaja, porque la mayoría de altos ejecutivos de las empresas simplemente son una carga que no hace nada sino empavonarse de sus supuestos logros. Pero volviendo al tema, para resolver eso es uno el que debe concientizarse que i. Trabaja para vivir y no al contrario, entendiendo vida no como el proceso de existir simplemente, sino como una experiencia enriquecedora y plena a cada momento. ii. Aprovechar los momentos fuera de la oficina para disfrutar a la familia, iiil hacer lo que le gusta, para que no sea tan duro el automatismo.

Los trabajos operativos son finalmente reemplazados por máquinas de las que se quejan luego porque les quitan su trabajo repetitivo.
Que lamentable lo que escribe Leonardo. Si trabaja solo para esperar ir a casa, renuncie o empiece a buscar algo que lo llene. Si solo lo llena tomar cerveza, ver futbol y cambiar pañales, le cuento que el cerebro da para más. Mucha gente se limita a espera que le digan que hacer y como hacerlo y busca en los demás (incluyendo a los jefes) el pretexto para quejarse de lo que por su propia cuenta no puede hacer.
En un trabajo el mismo trabajador puede cambiar las condiciones saludando a los demás, viendo como ayudar a los demás y buscando tener impacto con lo que hace, en su vida y en la de los demás.

Aquí algunos foristas aconsejan que la solución es tomar la decisión individual de no dejarse convertir en máquina. El problema es precisamente que muchos individuos no puden lierarse de tal situación porque no tienen otra opción. Pero claro nos venden la idea de que somo individuos libres de vivir done queramosy de hacer lo que nos guste. Je je :)

muy cliché; muy vacío, muy tonto