¿Deberían los medios de comunicación dar ejemplo en cuanto al buen uso del idioma? ¿Se preocupan por contratar personal que no maltrate el idioma? ¿Capacitan a su personal en cuestiones idiomáticas? ¿Tienen un sistema que castigue los errores y premie los aciertos?

     Hace poco el presidente de la sección filológica del Instituto de Estudios Catalanes propuso multar a los periodistas que hablaran o escribieran mal el catalán. En artículo escrito el viernes pasado, hank66 (www.soitu.es) se pregunta qué pasaría si eso se aplicara a los periodistas de toda España, incluyendo --por supuesto-- a los que hablan o escriben en castellano.

     Yo me pregunto qué pasaría si eso se hiciere en Colombia y si las multas se ampliaran a senadores, políticos, funcionarios públicos de cierto rango, ministros, profesores, actores, dirigentes empresariales y gremiales,   sindicalistas, etc.

     Confieso que esa inquietud la he tenido desde hace mucho tiempo. Sin duda, si el Gobierno impusiera multas a los medios de comunicación por cada error idiomático (falta de ortografía o de incorrección gramatical o lingüística) que difundieran, las arcas estatales experimentarían un rápido y notorio incremento que se podría invertir en la enseñanza del idioma. Para mencionar un solo caso, me parece increíble que en los letreros de los noticieros de televisión se cometan errores garrafales a pesar de que esos textos rara vez pasan de cinco o seis palabras. ¿Quiénes son los que escriben tales barbaridades? ¿Cuánto les pagan? ¿Es realmente imposible conseguir gente de más cultura que sea capaz de escribir bien los nombres españoles y extranjeros y no cometa errores de ortografía?

     Si las empresas de comunicación hicieran con sus periodistas, locutores, presentadores y libretistas lo que hacen los bancos y los almacenes con los cajeros, a quienes les descuentan de su sueldo el "descuadre" del día, éstos pronto se quedarían debiendo la totalidad de sus a veces generosos sueldos.

     Al respecto tengo una anécdota personal. Sucede que he trabajado durante cerca de nueve años en una agencia de publicidad como corrector de estilo y traductor. Entre mis responsabilidades estaba dar el visto bueno a todo el material escrito que producía la agencia. En una ocasión, sobre la hora de la salida (el trabajo era de 3 a 6 p. m.), me pidieron que me esperara porque iban a pasarme algo muy urgente. Más de una hora después me pasaron unas quince hojas escritas a espacio sencillo, con una redacción espantosa y literalmente con miles de errores de ortografía. Con la presión del tiempo, porque iban a cerrar el parqueadero (colombianismo por "aparcadero"), reescribí el material y corregí todos los errores. ¡Todos, menos uno! Se me pasó por alto un error. El cliente, lejos de agradecer las numerosas correcciones hechas en tiempo récord, rechazó el material ya impreso y la agencia, ni corta ni perezosa, me descontó del sueldo, en "módicas" cuotas mensuales, la mitad del costo de la impresión. La otra mitad "favoreció" a la ejecutiva de la cuenta.