“No podemos ajustar el mercado. Entonces nos toca ajustarnos a la demanda” es la premisa del presidente de Suzuki Motor de Colombia, Shinobu Kataoka, que llevó a la firma a ajustes en su producción y horarios para evitar despedir a personal.

Por eso ahora en la planta de Pereira sus 500 empleados trabajan de lunes a jueves.

“Los trabajadores han entendido que era seguir operando con el 100 por ciento de ellos ajustando la jornada o reducir la planta de personal”, explica Kataoka.

Precisa que no sólo se trata de nómina sino que esos días que no van a trabajar la empresa ahorra agua, energía, transporte y hasta almuerzos, lo que reduce unos 9 millones diarios en promedio.

Antes, la jornada incluía, de acuerdo con la demanda, turnos sábados y domingos.

Kataoka dice que por ahora se mantiene la norma y, aunque la legislación nacional es rígida con los horarios está convencido que esta es la solución que se adapta al momento económico del país