El síndrome de desgaste laboral o burnout en los padres genera en los hijos el llamado burnout escolar.

Si alguna vez recibió el consejo de que no hay que llevarse los problemas del trabajo a casa, sabrá lo difícil que es llevarlo a la práctica. Ahora una investigación acaba de encontrar un motivo más que importante para dejar de lado el estrés laboral antes de cruzar la puerta de la casa.

A miles de kilómetros de distancia de América Latina, en Finlandia, un grupo de expertos en psicología motivacional comprobó que el síndrome de desgaste laboral o burnout en los padres genera en los hijos el llamado burnout escolar.

Y aunque tener un mejor nivel socioeconómico reduce el impacto de semejante herencia, no lo evita por completo.

El trabajo, cuyos resultados aparecerán en la próxima edición de la revista European Journal of Developmental Psychology, forma parte del Proyecto FinEdu, del Centro de Excelencia para la Investigación del Aprendizaje y la Motivación, de la academia. Participaron 515 alumnos de nueve escuelas de enseñanza media en dos ciudades de clase media y 595 padres y/o madres.

Los estudiantes tenían 15 años en promedio y la mayoría vivía en una familia tipo (papá, mamá e hijos).

Para determinar la incidencia del síndrome de desgaste laboral en los adultos se utilizó una escala estandarizada, y para conocer el alcance del burnout escolar se usó una escala validada previamente.

Midió en los jóvenes tres características: la sensación de agotamiento por las exigencias escolares, el desapego y las actitudes negativas hacia la escuela y la sensación de no encajar como alumno.

A menudo el desgaste es el punto de partida, que luego genera una actitud cínica, es decir, negativa hacia la escuela.

Con frecuencia se distancian del colegio, como si dejara de ser importante para ellos?, explicó la doctora Salmela-Aro, directora de Investigación del Colegio de Estudios Avanzados de la Universidad de Helsinki y responsable del Area de Psicología Social y de la Personalidad del Departamento de Psicología de la Universidad de Jyväskylä. 

Fenómeno de derrame 

Los cuestionarios que respondieron los padres y los chicos revelaron que en el 88 por ciento de los casos existía un fenómeno de ?derrame? de las experiencias laborales negativas de los adultos sobre el resto de la familia, especialmente sobre los hijos.

Eso se explicaría porque el desgaste laboral reduce la calidad de vida, lo que les impide a los padres atender las demandas de los hijos, proporcionarles la calidez emocional y hasta ponerles los límites que ellos necesitan para crecer.
 
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