Ese panorama refleja la encuesta contratada por Bavaria-SabMiller, y realizada por la firma Yanhaas entre estudiantes técnicos, profesionales o especializados, y la fuerza laboral en general.

El sondeo, realizado en Bogotá, Medellín, Cali Barranquilla y Bucaramanga, muestra que Ecopetrol, con el 14,3 por ciento de las respuestas, ocupa el primer lugar dentro de las preferencias y gustos de toda la población analizada.

En segundo lugar, con 12,5 por ciento de aprobación se ubica Bavaria, que, como hecho particular, tiene un gran respaldo de la población estudiantil, con el 17,5 por ciento, frente al 7,8 por ciento de la población laboral activa.

Otras empresas destacadas por los consultados son Sofasa-Renault, EPM, Carvajal, Postobón, Bancolombia, Coca Cola, Nacional de Chocolates y Suramericana.

En el caso de Ecopetrol, la situación es pareja: el 14,7 de estudiantes y el 14,0 de empleados votaron a favor.

El estudio se realizó sobre una base de 478 estudiantes y 404 trabajadores.

En un tercer escalón de aceptación aparece EPM, con un 4,7 por ciento.

De acuerdo con el análisis del estudio de Yanhaas, los valores analizados por los encuestados tienen que ver con que estas empresas les permiten desarrollar sus habilidades intelectuales y les dan seguridad laboral tanto a ellos, como a sus familias.

Las opiniones recogidas en el estudio apuntan a que en Bavaria las personas que laboran allí están en constante estudio del mercado, asumiendo retos, compitiendo, innovando y evolucionando como ejecutivos.

Por su parte, Ecopetrol "es una empresa que le da garantías a los empleados tanto a nivel económico como social, primas completas y estudio de los hijos", fueron los valores exaltados por la población encuestada.

Entre los estudiantes, los de posgrado (19,0 por ciento) escogen a Ecopetrol como la mejor empresa para trabajar, mientras que los de pregrado (17,6) sienten que Bavaria es la ideal para desarrollarse profesionalmente.

La razón, explica el análisis es que para los estudiantes de posgrado hay una mayor confianza hacia las instituciones públicas y empresas con altas tradición, como la petrolera estatal, todo lo contrario a lo que perciben los técnicos.

Entre las razones argumentadas por los encuestados para determinar si una empresa es la mejor o no para trabajar, el salario es el principal factor, la estabilidad laboral, el segundo y las posibilidades de ascender está en tercer lugar.

Yanhaas es una empresa conformada en unidades estratégicas de negocios cualitativas, cuantitativas y psicográficas / estilos de vida del consumidor colombiano, que le dan soporte directo a los clientes.

Esta conforma equipos interdisciplinarios que permiten tener diferentes perspectivas para escoger alternativas para sus proyectos de desarrollo.

La compañía ha desarrollado estudios de clima organizacional y temas laborales para varias compañías en Colombia y en el exterior.

Por esta razón, Bavaria-SabMiller trabajó con esta compañía para conocer las expectativas laborales de la gente que comienza su carrera profesional.