Un fuerte regaño a las representaciones diplomáticas acreditadas en el país, por incumplir la legislación en materia laboral, hizo la Corte Constitucional en un fallo de tutela a favor de una mujer despedida de su trabajo sin tener en cuenta que estaba en embarazo.

"Es un deber de los agentes diplomáticos en ejercicio de sus funciones respetar las normas de seguridad social que el Estado receptor les impone a los empleadores", señaló el fallo.

Esa obligación -agrega- está prevista en la Convención de Viena sobre las relaciones diplomáticas suscrita en 1961 por los países que tienen delegaciones en Colombia.

La mujer realizaba labores de servicios generales en la Embajada Islámica de Irán.